La Fondation Cité de la Santé et l’Entreprise lavalloise Croesus ont collaboré pour offrirà sacs-cadeaux a 1500 travailleurs répartis dans plusieurs sects distintis de l’Hôpital de la Cité-de-la-Santéag en marge de la campose.
Cestini, qui seront distribués tout au long de la semaine, comprennent des douceurs à l’érable confectionnées per la Cabane à sucre Lalande qui est située à Saint-Eustache. La valeur total de ce don représente approximativement $ 15 000.
«J’ai entendu une entrevue d’un médecin à la radio qui parlait du travail incroyable des infirmières nel contesto della cinquième vague, explique Sylvain Simpson, presidente dell’impresa située sur Arm le-Fmeddan Chorapeyard. La mission de notre entreprise est de redonner à la communauté et de là est venu l’idée de travailler avec la Cité-de-la-Santé.
(Foto gracieuseté – Martin Alarie/Fondation Cité de la Santé)
Il ajoute qu’il souhaitait «s’assurer de dire merci aux Employés, car ils le méritent».
André Malacket, direttore generale della Fondation, était évidemment très reconnaissant de cette Initiative qui arrive à un momento où “les besoins sont immenses” per l’organismo qui desserre 32 installazioni di santé lavalloises.
«Nous avons reçu ce don avec beaucoup d’enthousiasme, assicurare-t-il. Il ya une belle mobilization du secteur corporatif depuis le début de la pandémie. Elle se crée à travers notre mouvement #ProfondémentHumain. […] C’est une campagne qui n’est pas finie et pour laquelle tous les dons sont majors.
Altre iniziative
Sébastien Rocheleau, direttore aggiunto alla direzione dei soins infirmiers du Centre intégré de santé et de services sociaux de Laval appuie les propos de M. Malacket.
«Les dons comme ça sont très appréciés par les travailleurs, précise-t-il. Ça vient mettre un baume sur le travail qui est effectué par les Employés de la santé, en plus d’une baisse de cas de COVID-19 qui fait du bien. Ces reconnaissances donnent un second souffle pour terminer le travail qui a été débuté.
Par ailleurs, le CISSS de Laval e prévu d’autres Initiative pour remercier leur staff au cours du mois de février qui est marqué par la campagne #Madosedamour.
Cela comprende la remise de médaillons de reconnaissance à tutti i dipendenti per il lavoro qui a été effectué au cours des dernières semaines. Ceux-ci sont distribués par des gestionnaires o des membres de la direction générale.
“La remise des sacs-cadeaux tombe bien, car elle arrive au moment auquel nous sommes en train de remercier l’ensemble du staff pour tous les effort qu’ils ont fourni depuis maintenant deux ans”, conclut M. Rocheleau.
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