Un anticipo di viaggio indeterminato e un’introduzione vendredi par la CNE auprès de la direzione di Ryanair a Dublino al nome del personale di cabina delle compagnie aeree a basso costo di base all’aeroporto di Bruxelles e all’aeroporto di Charleroi.

“Trois ans après avoir enfin Accepté par convention de the législation belge, Ryanair continua a scontrarsi con i diritti dei lavoratori. La coupé est pleine“, explique d’emblée le communiqué du syndicat chrétien des Employés.

“Infrazioni” della parte di Ryanair

“Tous les jours, tout le temps, il personale in relazione alle infrazioni della parte di Ryanair qui ne rispetta i passaggi. Ca épuise il personale‘, nota Didier Lebbe, segretario sindacale CNE, qui assicurare que tous les moyens de négociation ont été utilisés.

Il pointe notamment un grand manquement en l’absence d’un directeur des ressources humaines. “C’est à l’inspection sociale de Charleroi et la délégation syndicale de jouer ce rôle“, dénonce-t-il. En 2018 toutefois, les syndicats avaient obtenu de la direction de Ryanair la mise en place d'”un DRH belge, qui connaisse les lois belgesCelui-ci a bel et bien été engagé mais n’est plus en fonction aujourd’hui.

Si aucune proposition n’est transmise par la direction, les actions suivront, promet le syndicaliste. “On se coordonnera, dans le courant du mois d’avril, avec les Français qui ont aussi introduit un préavis de grève la semaine dernière. Mais il est clair que ça va faire tache d’huile et que le mouvement va s’étendre. Le secteur aérien européen va connaître des turbulences“, assicuro-t-il bis.

Du côté des pilotes, les négociations sont en cours, mais “il ya beaucoup de chances que la paix sociale se rompe égallement“,”, conclude Didier Lebbe.