Tuttavia, per il rapporto finale, sarà necessario attendere i numeri dell’indice di novembre e dicembre, conferma venerdì Gert Vermeer, esperto di provider di servizi HR.
Sono coinvolti più di 500.000 dipendenti, coperti dalla Joint Commission 200. I loro stipendi sono indicizzati ogni anno il 1° gennaio. Quest’anno l’indice era già al 3,58%.
Anche gli altri dipendenti beneficeranno del confronto annuale di gennaio. Ciò include più di 143.000 lavoratori nell’industria alberghiera (Joint Commission 302), circa 100.000 nell’industria alimentare (CP 118 e 200), più di 96.000 nel settore dei trasporti (140) e circa 55.000 nella logistica (226). Anche loro all’inizio dell’anno vedranno i loro stipendi aumentare nella stessa proporzione, anche se i calcoli sono leggermente diversi.
Tuttavia, in alcuni settori, gli indicatori sono più graduali. Ad esempio, i salari dei lavoratori del settore edile (Commissione mista 124) sono adeguati trimestralmente, mentre i salari del personale infermieristico (330) e dei dipendenti del settore chimico (207) – come i dipendenti pubblici – sono adeguati sulla base di il meccanismo dell’indice pivot.
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